Đối với các doanh nghiệp, trong hầu hết mọi lĩnh vực, các nhà lãnh đạo, quản lý chính là người giữ linh hồn, “truyền lửa” và dẫn dắt tổ chức. Phát triển những lãnh đạo tầm vóc ở các cấp để có thể xây dựng được một đội ngũ hiệu quả, quản trị được sự thay đổi và tạo ra kết quả vượt trội. Từ thực tế đó, Brainwork Việt Nam đề xuất Khóa học “LÃNH ĐẠO TẦM VÓC” với thông tin như sau:

Đối tượng tham dự

Lãnh đạo và Cán bộ quản lý cấp 1 của Doanh nghiệp.

Mục tiêu

Sau khi tham dự khóa học, học viên có khả năng:

• Mô tả lãnh đạo theo tình huống;
• Ứng dụng mô hình lãnh đạo theo tình huống trong quản lý;
• Tạo dựng văn hóa thúc đẩy sáng tạo trong tổ chức;
• Xây dựng mối quan hệ và trau dồi kỹ năng giao tiếp;
• Xây dựng và công cụ Coaching thiết yếu.

Thông tin giảng viên

Chuyên gia đào tạo và phát triển Lãnh đạo, quản lý cho các Tổ chức, Doanh nghiệp.

Nội dung

Phần 1LÃNH ĐẠO THEO TÌNH HUỐNG

• Trở thành người lãnh đạo, hiệu quả và thành công
• Lãnh đạo theo tình hướng – Mô hình, hướng dẫn và thực hành
• Ứng dụng mô hình lãnh đạo theo tình huống trong quản lý
• Thảo luận & Trình bày

Phần 2TƯ DUY SÁNG TẠO TRONG QUẢN LÝ

• Sức mạnh của tư duy sáng tạo đổi mới trong lãnh đạo
• Phát triển tư duy sáng tạo của người lãnh đạo
• Tạo dựng văn hóa thúc đẩy sáng tạo trong tổ chức
• Tư duy phản biện – Nền tảng cho mọi quyết định của nhà lãnh đạo
• Các loại hình & Cấp độ của tư duy phản biện
• Các biện pháp phát triển năng lực tư duy phản biện của người lãnh đạo
• Trao đổi & Thảo luận

Phần 3PHÁT HUY TIỀM NĂNG

• Phát huy tiềm năng của đội ngũ – Vai trò và yêu cầu đối với người lãnh đạo
• Nền tảng của Coaching
• Xây dựng mối quan hệ & trau dồi kỹ năng giao tiếp
• Các kỹ năng và công cụ Coaching thiết yếu
• Trao đổi & Thảo luận

KIỂM TRA CUỐI KHOÁ

(*): Nội dung đào tạo có thể được điều chỉnh theo yêu cầu và thực tế triển khai.