Ngày nay, các nghiệp vụ về bảo hiểm xã hội được thực hiện đổi mới về chính sách và thủ tục thay đổi liên tục điều này yêu cầu nhân sự đang làm trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội phải luôn học hỏi và cập nhật kiến thức kịp thời. Chế độ bảo hiểm thuộc chính sách đãi ngộ hỗ trợ cho người lao động, yếu tố góp phần tạo động lực và giữ chân nhân sự. Từ thực tế đó và căn cứ vào nhu cầu đào tạo của các Tổ chức và Doanh nghiệp, Brainwork Việt Nam đề xuất Khóa học “Chính sách và hướng dẫn nghiệp vụ bảo hiểm xã hội” với thông tin như sau:

Đối tượng tham dự

Cán bộ nhân viên trong các Tổ chức và Doanh nghiệp.

Mục tiêu

Sau khi tham dự khóa học, học viên có khả năng:

• Trình bày và cập nhật được các nội dung thay đổi của Luật Bảo hiểm xã hội;
• Phòng ngừa được các tình huống tranh chấp về Bảo hiểm xã hội đối với người lao động;
• Giải đáp được các vướng mắc vềBảo hiểm xã hộitrong quá trình thực hiện tạià Doanh nghiệp

Thông tin giảng viên

Chuyên gia đào tạo về chính sách nghiệp vụ bảo hiểm xã hội cho các Tổ chức, Doanh nghiệp.

Nội dung

Phần 1 CẬP NHẬT TỔNG QUAN CÁC QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT LIÊN QUAN ĐẾN BẢO HIỂM XÃ HỘI

• Một số văn bản quy phạm pháp luật mới được ban hành và những lưu ý trong tổ chức thực hiện
• Các hướng dẫn mới của BHXH Việt Nam về tổ chức thực hiện chính sách, về tăng cường thực hiện giảm số tiền chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN
• Các hướng dẫn mới của BHXH Việt Nam về tổ chức thực hiện chính sách, về tăng cường thực hiện giảm số tiền chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN
• Quy định mới về mức đóng/hưởng BHXH.

Phần 2 GIẢI QUYẾT CÁC TÌNH HUỐNG CHÍNH SÁCH VÀ NHỮNG LƯU Ý ĐỐI VỚI ĐƠN VỊ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TRONG TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG

• Thử việc, ký kết HĐLĐ và báo tăng/giảm lao động tham gia BHXH, xây dựng thang bảng lương, thỏa thuận về tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, BHYT, BHTN
• Quyền và trách nhiệm, nghĩa vụ của doanh nghiệp trong quan hệ lao động,....

Phần 3 NỘI DUNG SỬA ĐỔI VÀ KINH NGHIỆM THỰC TẾ

• Dự kiến những nội dung sửa đổi Luật BHXH có tác động đến doanh nghiệp, NLĐ và kế hoạch của doanh nghiệp để thích ứng với những thay đổi đó
• Kinh nghiệm thực tế một số trường hợp hay xảy ra tranh chấp về BHXH của NLĐ với NSDLĐ; Khiếu nại, tố cáo, xử phạt vi phạm pháp luật về BHXH
• Trao đổi, thảo luận và giải đáp những vướng mắc của doanh nghiệp trong quá trình tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN.

KIỂM TRA CUỐI KHOÁ

(*): Nội dung đào tạo có thể được điều chỉnh theo yêu cầu và thực tế triển khai.