Trước hết, cho phép tôi thay mặt Công ty Cổ phần Phát triển Nhân trí Việt Nam (Brainwork Việt Nam) trân trọng gửi tới Quý vị lời chào thân ái và lời cảm ơn chân thành nhất vì sự tin tưởng, đồng hành và hợp tác quý báu của Quý vị trong suốt chặng đường phát triển của Brainwork.
Công ty Cổ phần Phát triển Nhân trí Việt Nam, tên giao dịch Brainwork Việt Nam, được thành lập ngày 25/12/2007 tại Hà Nội, với khát vọng đóng góp một cách nghiêm túc và bền bỉ vào sự phát triển năng lực con người cho các tổ chức và doanh nghiệp Việt Nam trong bối cảnh hội nhập và toàn cầu hóa.
Trong hơn hai thập kỷ gắn bó với lĩnh vực đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, tôi ngày càng nhận thấy rõ một điều: trong kỷ nguyên số, trí tuệ nhân tạo (AI), chuyển dịch xanh và sự gia nhập mạnh mẽ của thế hệ lao động Gen Z, đào tạo không còn là hoạt động hỗ trợ, mà đã trở thành năng lực cốt lõi quyết định khả năng thích ứng, đổi mới và phát triển bền vững của tổ chức.
Trải qua 18 năm hình thành và phát triển, Brainwork kiên định theo đuổi con đường đào tạo theo yêu cầu của Tổ chức, Doanh nghiệp, lấy thực tiễn làm điểm xuất phát và hiệu quả ứng dụng làm thước đo cuối cùng. Đến nay, chúng tôi đã triển khai hơn 1.500 khóa học tại Việt Nam và quốc tế, đồng hành cùng khu vực công, doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp tư nhân, khối FDI và các tổ chức quốc tế trong nhiều ngành nghề và lĩnh vực khác nhau.
Xuất phát từ nhu cầu đa dạng và ngày càng phức tạp của các tổ chức trong bối cảnh chuyển đổi số, ứng dụng AI, yêu cầu ESG và phát triển bền vững, Brainwork hiện cung cấp 4 nhóm dịch vụ đào tạo cốt lõi, được thiết kế để hỗ trợ doanh nghiệp một cách linh hoạt và toàn diện:
Các chương trình được “may đo” theo chiến lược, mô hình hoạt động, văn hóa và bài toán thực tế của từng tổ chức; tập trung vào các lĩnh vực như quản trị – lãnh đạo, chuyển đổi số, ứng dụng AI trong công việc, phát triển đội ngũ và phát triển bền vững.
Hệ thống các khóa học eLearning sẵn sàng triển khai, được thiết kế theo chuẩn sư phạm hiện đại, linh hoạt, dễ tích hợp vào hệ thống đào tạo nội bộ, phù hợp với lực lượng lao động đa thế hệ, đặc biệt là Gen Z.
Những chương trình mở, chuyên sâu theo từng chủ đề quản trị, kỹ năng và công nghệ mới, giúp cá nhân và doanh nghiệp cập nhật tri thức, mở rộng mạng lưới kết nối và tiếp cận các chuẩn mực đào tạo quốc tế.
Các diễn đàn đối thoại và chia sẻ chuyên sâu về những chủ đề thời sự như AI trong công việc, chuyển đổi số, ESG – chuyển dịch xanh, quản trị nhân tài và tương lai nguồn nhân lực, hỗ trợ lãnh đạo và đội ngũ nhân sự mở rộng góc nhìn và định hình chiến lược dài hạn.
Tại Brainwork, chúng tôi không xem đào tạo là việc truyền đạt kiến thức thuần túy. Mỗi chương trình đều được triển khai theo triết lý “Đúng nhu cầu – Đúng bối cảnh” và quy trình 4D: Discover – Design – Develop – Deliver, nhằm đảm bảo rằng việc học không chỉ hiệu quả trong lớp học, mà còn được chuyển hóa thành năng lực thực thi và kết quả đo lường được trong công việc.
Tầm nhìn của Brainwork không dừng lại ở những khóa học đơn lẻ. Chúng tôi mong muốn trở thành đối tác chiến lược dài hạn, đồng hành cùng lãnh đạo và đội ngũ nhân sự trong việc xây dựng hệ sinh thái và văn hóa học tập bền vững, giúp tổ chức không ngừng tự học, tự đổi mới và tự nâng cấp năng lực trước những biến động nhanh và khó lường của môi trường kinh doanh toàn cầu.
Một lần nữa, tôi xin trân trọng cảm ơn Quý Khách hàng và Quý Đối tác đã luôn tin tưởng, đồng hành cùng Brainwork. Chúng tôi cam kết tiếp tục nỗ lực để mang lại những giá trị thiết thực, hiệu quả và bền vững cho sự phát triển của Quý tổ chức.
Trân trọng,
Phan Nam Bình
Giám đốc
