Đào tạo, phát triển năng lực cho người lao động là hoạt động thường xuyên, có tính chiến lược trong mỗi cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp. “Làm sao có thể quản lý chất lượng và hiệu quả các chương trình đào tạo một cách toàn diện, bài bản trong bối cảnh chuyển đổi số ngày nay?” đang là trăn trở của những người phụ trách đào tạo, người quản lý trong các Tổ chức, Doanh nghiệp.
Từ thực tế đó, với trên 18 năm chuyên tư vấn và cung cấp các chương trình đào tạo cho các Tổ chức, Doanh nghiệp tại Việt Nam, Brainwork Việt Nam đã thiết kế, phát triển và tổ chức khoá học “QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG VÀ HIỆU QUẢ CÁC CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO TRONG TỔ CHỨC, DOANH NGHIỆP” diễn ra trong 02 ngày tại Hà Nội. Khóa học đã thu thút sự tham gia của đông đảo của các cán bộ, chuyên viên phụ trách đào tạo đến từ các đơn vị có vai trò chủ chốt trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, bao gồm: Cảng Hàng không Quốc tế Đà Nẵng, Công ty TNHH MTV Nhiên liệu hàng không Việt Nam, Chi nhánh phát điện Dầu khí, Tổng công ty Thăm dò khai thác Dầu khí, Tổng công ty Phát điện 1, Công ty cổ phần nhiệt điện Quảng Ninh. Khóa học diễn ra thành công, để lại nhiều dấu ấn sâu sắc về chuyên môn và sự kết nối giữa các đơn vị tham dự.
Khóa học được chia sẻ, tư vấn bởi Ông Phan Nam Bình – Giám đốc Brainwork Việt Nam, Chuyên gia Tư vấn đào tạo & Phát triển nguồn nhân lực trong Tổ chức, Doanh nghiệp. Với kiến thức chuyên sâu và kinh nghiệm thực tiễn, giảng viên đã mang đến cho học viên những phương pháp, công cụ quản lý chất lượng, hiệu quả các chương trình đào tạo một cách hệ thống, toàn diện, và nâng cao trải nghiệm của người học khi tham dự đào tạo
Khóa học bao gồm 4 phần chính, mang đến góc nhìn toàn diện trong quản lý đào tạo:
Phần 1: Đào tạo trong Tổ chức, Doanh nghiệp – Tiếp cận tổng thể và hệ thống trong bối cảnh chuyển đổi số
Phần 2: Quản lý chất lượng các chương trình đào tạo trong Tổ chức, doanh nghiệp
Phần 3: Quản lý hiệu quả các chương trình đào tạo trong Tổ chức, doanh nghiệp
Phần 4: Nâng cao trải nghiệm của người học khi tham dự đào tạo
Các Học viên luôn chủ động, tích cực trao đổi, thảo luận, thực hành, đặt câu hỏi với Giảng viên và các học viên khác. Khóa học mang đến những giá trị thiết thực và học viên đã đạt được những mục tiêu đề ra, như sau:
- Tiếp cận một cách hệ thống, toàn diện và cập nhật 3 xu hướng trong HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO của tổ chức, doanh nghiệp trong thời đại số;
- Nhận diện rõ 4 yếu tố ảnh hưởng đến CHẤT LƯỢNG và 4 yếu tố ảnh hưởng đến HIỆU QUẢ của một chương trình đào tạo;
- Kiểm soát tốt CHẤT LƯỢNG của chương trình đào tạo bằng việc tác động vào các yếu tố gây ảnh hưởng gồm Học viên, Giảng viên, Học liệu;
- Công tác tổ chức. Kiểm soát tốt HIỆU QUẢ của chương trình đào tạo bằng việc tác động vào các yếu tố gây ảnh hưởng gồm Người lao động, Quản lý trực tiếp, Công việc và Chính sách/Qui định;
- Lựa chọn các biện pháp phù hợp để nâng cao trải nghiệm tích cực cho NGƯỜI HỌC khi tham dự đào tạo trực tiếp hay trực tuyến;
Khóa học đã nhận được sự đánh giá cao từ các học viên tham gia. Nhiều học viên cho biết, những kiến thức và kỹ năng thu được từ khóa học giúp họ áp dụng ngay vào thực tế công việc, rất hữu ích, giúp quản lý chương trình đào tạo chất lượng và hiệu quả hơn, đóng góp tích cực vào sự phát triển của tổ chức, doanh nghiệp. Khóa học không chỉ là cơ hội cấp nhật kiến thức chuyên sâu, mà còn là dịp để các học viên giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm triển khai đào tạo thực tiễn tại đơn vị mình. Nhiều học viên bày tỏ sự hào hứng với những kiến thức mới mẻ, có được những công cụ, góc nhìn mới giúp nâng tầm chất lượng đào tạo tại đơn vị và mong muốn tham gia thêm các khóa học nâng cao trong tương lai
Brainwork Việt Nam cam kết sẽ tiếp tục tổ chức các khóa học chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong bối cảnh chuyển đổi số hiện nay
