Khóa học
GIẢNG VIÊN NỘI BỘ:
ỨNG DỤNG PHƯƠNG PHÁP GIẢNG DẠY HIỆN ĐẠI VÀ CÔNG NGHỆ SỐ

THÔNG TIN CHUNG

Đối tượng:
Giảng viên nội bộ của Tổ chức, Doanh nghiệp

Thời gian:
2 ngày (Tổng ~ 12 giờ học)

Địa điểm:
Khách sạn Grandiose,
Số 9 – 11 Liễu Giai, Phường Ngọc Hà, Hà Nội

Giảng viên:
Ths. PHAN NAM BÌNH
Giám đốc Brainwork Việt Nam
Chuyên gia Tư vấn đào tạo & phát triển
nguồn nhân lực trong Tổ chức, Doanh nghiệp

MỤC TIÊU

Sau khi tham dự khoá học này, bạn sẽ không chỉ nắm vững lý thuyết mà còn có thể áp dụng ngay lập tức những kiến thức đã học vào thực tiễn, cụ thể:

  • Nhận thức rõ vai trò “kép” đặc biệt quan trọng của người Giảng viên nội bộ trong việc đảm bảo sự hoạt động thông suốt và bền vững của mỗi Tổ chức, Doanh nghiệp;
  • Áp dụng Phương pháp giảng dạy hiệu quả (2 tâm niệm của người Giảng viên và 4 bước giảng dạy - Qui trình đào tạo 4P) trong các bài giảng, buổi đào tạo;
  • Chuẩn bị học liệu đào tạo theo 3 bước và áp dụng Phương pháp giảng dạy hiệu quả (2 tâm niệm của người Giảng viên và 4 bước giảng dạy - Qui trình đào tạo 4P) để xây dựng Kế hoạch bài giảng;
  • Thực hiện đào tạo theo Kế hoạch bài giảng đã chuẩn bị, với 7 kỹ thuật giảng dạy lôi cuốn, dễ sử dụng với sự hỗ trợ của các công cụ số;
  • Hình thành phong cách và kỹ năng giảng dạy hiện đại qua chuẩn bị tâm thế, trang phục, âm điệu, tác phong, cử chỉ, trong khi dẫn giảng;

GIẢNG VIÊN

ThS. Phan Nam Bình
Giám đốc Brainwork Việt Nam
Chuyên gia Tư vấn đào tạo & phát triển
nguồn nhân lực trong Tổ chức, Doanh nghiệp.

NỘI DUNG

Phần 1: GIẢNG VIÊN NỘI BỘ: ĐẶC ĐIỂM, VAI TRÒ VÀ YÊU CẦU TRONG BỐI CẢNH MỚI
  • 70-20-10: Mô hình phát triển năng lực người lao động trong doanh nghiệp & Vai trò của Giảng viên nội bộ
  • 2 tiêu chí của một buổi đào tạo, huấn luyện thành công & những yếu tố ảnh hưởng
  • Qui trình tổng thể chuẩn bị và thực hiện một buổi đào tạo & Yêu cầu đối với Giảng viên nội bộ
  • Ví dụ, thảo luận & Liên hệ thực tế
Phần 2: PHƯƠNG PHÁP GIẢNG DẠY HIỆU QUẢ
  • Phương pháp giảng dạy hiệu quả
  • 2 Tâm niệm
  • 4 bước giảng dạy (Qui trình 4P)
  • Giảng dạy Kiến thức/ Hiểu biết
  • Các biện pháp/ kỹ thuật truyền đạt giúp Học viên: NHỚ – HIỂU – ÁP DỤNG
  • Ví dụ, Demo và Thực hành theo cặp
  • Giảng dạy Thao tác/Kỹ năng
  • Các biện pháp/ kỹ thuật huấn luyện giúp Học viên:
  • - Dễ làm theo
  • - Làm đúng
  • - Làm thuần thục
  • Ví dụ, Demo và Thực hành theo cặp
Phần 3: CHUẨN BỊ BÀI GIẢNG
  • Ba bước chuẩn bị Bài giảng
  • Bước 1: Phân tích yêu cầu đào tạo     Analyse
  • Bước 2: Thiết kế Bài giảng     Design
  • Bước 3: Phát triển Bài giảng     Develop
  • Thực hành chuẩn bị bài giảng cho một yêu cầu đào tạo cụ thể
  • Xây dựng Kế hoạch Bài giảng/Giáo án đơn giản và giúp buổi đào tạo lôi cuốn
  • Kế hoạch Bài giảng – Chức năng và Yêu cầu
  • 7 kỹ thuật giảng dạy lôi cuốn, giúp học viên học tập chủ động
  • Ví dụ & Thực hành
  • Phát triển học liệu cho buổi đào tạo
  • Các học liệu sử dụng cho một buổi đào tạo
  • Slide bài giảng: Nguyên tắc, Phông chữ, Hình ảnh, Biểu tượng
  • Một số ứng dụng số cho soạn bài giảng điện tử: Canva, Kahoot, Quizz
  • Ví dụ & Thực hành
Phần 4: KỸ NĂNG THỰC HIỆN GIẢNG DẠY HIỆU QUẢ VÀ LÔI CUỐN
  • Chuẩn bị SẴN SÀNG cho buổi đào tạo
  • Thực hiện buổi đào tạo/huấn luyện theo Kế hoạch Bài giảng
  • Sử dụng công cụ đơn giản, dễ dùng cho Giảng dạy
  • Một số kỹ năng thiết yếu khi thực hiện giảng dạy
  • Ví dụ & Thực hành
Phần 5: THỰC HÀNH GIẢNG DẠY CUỐI KHÓA
  • Thực hành giảng dạy cuối khoá (15 phút/nhóm)
  • Đánh giá việc áp dụng phương pháp giảng dạy đã được hướng dẫn & các kỹ năng thực giảng dạy trong bài giảng thực hành cuối khoá
  • Ví dụ & Thực hành
KIỂM TRA & TỔNG KẾT CUỐI KHOÁ

LƯU Ý

Anh, Chị sẽ được nghỉ giải lao 15 Phút vào lúc 10:00 và 15:30 hàng ngày

HỖ TRỢ

Nếu cần trợ giúp, Anh/Chị xin vui lòng liên hệ với đội ngũ hỗ trợ của chúng tôi để được giải đáp theo thông tin dưới đây:

Ms. Hồng Hạnh
Điện thoại: 0398.239.678